uguaglianza di genere
Investire a lungo termine: la correlazione tra risparmio e parità di genere
Le donne investono il 29% in meno rispetto agli uomini, ma quasi 2 su 3 intendono investire di più nel 2022. Ad affermarlo è una ricerca condotta N26, la banca 100% digitale, su un campione di 1.483 donne residenti in Italia, analizzando le abitudini e le propensioni di chi investe
Lavoro e inclusione sociale: dal salario minimo al dividendo sui profitti aziendali
La politica si muove secondo una logica di inclusione sociale. Dal salario minimo proposto dall’UE che sarà al vaglio degli Stati nei prossimi mesi fino al dividendo per i lavoratori proposto da Emmanuel Macron in Francia. L’inclusione sociale è il nuovo trend in Europa? Sulla carta certamente qualcosa si sta
Diversity e inclusione: quanto valgono in Europa. Dove investire
L’impegno dell’Unione Europea per promuovere la diversità e l’inclusione nelle politiche dei 27 Stati membri si rafforza con l’apertura del mese europeo della diversità. A maggio 2022 saranno diverse le iniziative in tutta Europa per promuovere azioni concrete. Un primo atto concreto è stato il Premio Capitali europee dell’inclusione e
Perché i consumatori investitori sono diventati inclusivi
Una recente analisi Mckinsey mette in luce come i consumatori americani stanno diventando più inclusivi. Secondo il sondaggio Mckinsey Inclusive Consumer svolto a ottobre 2021, due americani su tre hanno detto che i loro valori sociali ora determinano senza ombra di dubbio le loro scelte di acquisto. Ma non solo.
Consigli per diminuire il gender investment gap
La pandemia da Covid-19, che ha accelerato tanti macrotrend della sostenibilità, ha invece fermato la corsa all’Obiettivo 5 dell’Agenda 2030. Obiettivo che punta ad ottenere la parità di genere, non solo tra sessi ma anche tra razze, culture, reddito e istruzione. Secondo il Gender Gap Report 2021 del World Economic
Se i bond aiutano l’uguaglianza di genere
Il mercato del debito globale può svolgere un ruolo importante nel finanziare i progressi verso l’uguaglianza di genere, sia nel settore pubblico che in quello privato. Lo afferma la guida Bonds to Bridge the Gender Gap pubblicata da UN Women, International Finance Corporation e International Capital Market Association. Questa si
Gender pay gap: una legge è solo l’inizio. Come investire
La parità di retribuzione tra uomo e donna è legge in Italia. Il Senato ha approvato il provvedimento che sancisce l’equità retributiva a fine ottobre 2021. La legge approvata per colmare il gender pay gap nel contesto lavorativo è sicuramente un passo avanti, ma è solo il primo per ottenere
Uguaglianza di genere: la nuova frontiera è il razzismo tecnologico
C’è una battaglia di genere che si combatte a colpi di emoji, le faccette e i simboli che popolano messaggini e social media, e che vede in prima fila Facebook e Twitter. L’industria della tecnologia afferma che occuparsi di questo tema è una sfida tecnica. I critici però dicono che
Il futuro del lavoro è ibrido. Come investire
Con la fine dell’estate finirà per molti anche il lavoro da casa. Il ritorno in ufficio è vicino, anche se non sarà come prima. L’esperimento dell’home working a tempo pieno sta finendo e il futuro del lavoro è ibrido. La definizione si trova in un studio di Boston Consulting Group
Uguaglianza di genere: come misurare Paesi e aziende per investire
La pandemia ha fatto fare un salto indietro all’Obiettivo 5 dell’Agenda 2030 che punta ad ottenere la parità di genere, non solo tra sessi ma anche tra razze, culture, reddito e istruzione. Lo ha certificato Gender Gap Report 2021 a cura del World Economic Forum (WEF). Serviranno almeno 135 anni
