Come funziona la previdenza complementare per dipendenti pubblici? Quali sono le tipologie e i vantaggi da conoscere? Ecco tutto ciò che c’è da sapere.

• Come funziona la previdenza complementare per dipendenti pubblici
• Fondi pensione per dipendenti pubblici: tipologie disponibili
• Miglior fondo pensione per dipendenti pubblici sanitari
• I principali vantaggi

Come funziona la previdenza complementare per dipendenti pubblici

La previdenza complementare è una forma di risparmio integrativa che si affianca al sistema pensionistico pubblico obbligatorio. Per i dipendenti pubblici, rappresenta un’opportunità per costruire una pensione aggiuntiva e affrontare con maggiore serenità il periodo post-lavorativo. Il funzionamento è semplice: il dipendente versa contributi volontari in un fondo pensione, spesso con la possibilità di un contributo aggiuntivo da parte del datore di lavoro. Questi contributi vengono investiti per generare rendimenti nel tempo, accumulando un capitale che potrà essere erogato sotto forma di rendita o capitale una volta raggiunta l’età pensionabile.

Fondi pensione per dipendenti pubblici: tipologie disponibili

I dipendenti pubblici possono accedere a diverse tipologie di fondi pensione, che si differenziano per modalità di gestione e per i benefici che offrono. Tra le principali tipologie troviamo:

• Fondi chiusi o negoziali. Sono riservati a specifiche categorie di lavoratori e spesso offrono condizioni vantaggiose in termini di costi e rendimenti. Un esempio è il fondo Espero, dedicato al personale scolastico, e il fondo Perseo Sirio, destinato a dipendenti pubblici e sanitari.
• Fondi aperti. Accessibili a tutti, indipendentemente dalla categoria lavorativa, sono gestiti da società finanziarie o bancarie. Offrono una maggiore flessibilità, ma possono avere costi di gestione più elevati rispetto ai fondi chiusi.
• Piani individuali pensionistici (PIP). Prodotti assicurativi che combinano risparmio e coperture assicurative. Sono adatti a chi desidera una gestione più personalizzata dei propri risparmi.

La scelta del fondo dipende dalle esigenze personali e dalla propria situazione lavorativa. È sempre consigliabile confrontare le opzioni disponibili per trovare quella più adatta.

Miglior fondo pensione per dipendenti pubblici sanitari

Tra i dipendenti pubblici, quelli del settore sanitario hanno esigenze specifiche legate alla peculiarità del loro lavoro. Il fondo Perseo Sirio è una delle soluzioni più apprezzate per questa categoria. Questo fondo negoziale è pensato per i lavoratori del comparto pubblico, compresi sanitari, medici e infermieri. I vantaggi principali di Perseo Sirio includono:

• Contributo del datore di lavoro. Oltre ai contributi versati dal dipendente, è previsto un contributo aggiuntivo da parte del datore di lavoro, incrementando il capitale accumulato.
• Costi di gestione contenuti. Essendo un fondo negoziale, offre spese amministrative e di gestione più basse rispetto ai fondi aperti.
• Flessibilità nella contribuzione. I dipendenti possono scegliere quanto contribuire in base alle proprie possibilità economiche.

In alternativa, i dipendenti pubblici sanitari possono valutare fondi aperti o PIP, in base alla loro propensione al rischio e agli obiettivi di risparmio.

I principali vantaggi

Optare per un fondo pensione come dipendente pubblico offre numerosi benefici. In particolare:

• Integrazione della pensione pubblica. Con l’attuale scenario demografico, la pensione pubblica potrebbe non essere sufficiente a mantenere lo stesso tenore di vita. Un fondo pensione aiuta a colmare questa lacuna.
• Benefici fiscali. La tassazione dei fondi pensione è agevolata. I contributi versati sono deducibili dal reddito imponibile fino a un tetto massimo di 5.164,57 euro l’anno, riducendo l’imposta IRPEF.
• Rendimenti accumulati nel tempo. Grazie alla gestione professionale degli investimenti, i contributi versati possono generare rendimenti nel lungo periodo.
• Flessibilità di scelta. È possibile scegliere tra diverse linee di investimento (conservativa, bilanciata, aggressiva) in base al proprio profilo di rischio.
• Capitale garantito. Alcuni fondi offrono una protezione del capitale investito, assicurando maggiore sicurezza ai sottoscrittori.

IDEE DI INVESTIMENTO

La previdenza complementare è uno strumento fondamentale per i dipendenti pubblici che desiderano pianificare il proprio futuro finanziario. Valutare con attenzione le diverse opzioni e scegliere il fondo più adatto alle proprie esigenze è il primo passo per garantire una pensione serena e sicura.

Online SIM offre ai suoi clienti la possibilità di investire nella previdenza integrativa con fondi pensione aperti. È possibile sottoscrivere anche più fondi contemporaneamente.

Tra i prodotti ci sono:

• Arca previdenza. Fondo gestito da Arca SGR che investe sui mercati finanziari con differenti profili ed è articolato in 4 comparti di investimento, differenziati per grado di rischio dal più dinamico al più prudente, e in un comparto garantito.
• Seconda Pensione. Il fondo gestito da Amundi SGR che consente di costruire nel tempo un trattamento pensionistico complementare al sistema obbligatorio investendo i contributi versati nelle differenti possibilità offerte dal fondo pensione. Il fondo è articolato in 5 comparti di investimento, differenziati per grado di rischio dal più dinamico al più prudente, e in un comparto garantito.
• Anima Arti & Mestieri. È un fondo aperto gestito da Anima SGR a contribuzione differita. Il fondo offre la possibilità di scegliere tra 5 comparti, di cui un comparto garantito. Questi con una composizione di investimento azionaria/obbligazionaria differente a seconda delle esigenze.

Aprire un fondo pensione consente di avere una rendita privata, ma come scegliere il migliore? Per evitare di sbagliare scopri come scegliere il fondo più adatto.

Note

Le informazioni contenute in questo articolo sono esclusivamente a fini educativi e informativi. Non hanno l’obiettivo, né possono essere considerate un invito o incentivo a comprare o vendere un titolo o uno strumento finanziario. Non possono, inoltre, essere viste come una comunicazione che ha lo scopo di persuadere o incitare il lettore a comprare o vendere i titoli citati. I commenti forniti sono l’opinione dell’autore e non devono essere considerati delle raccomandazioni personalizzate. Le informazioni contenute nell’articolo non devono essere utilizzate come la sola fonte per prendere decisioni di investimento.